• Принимает участие в осуществлении государственной политики в области оплаты труда, защиты социально-экономических интересов и прав членов профсоюза в отношениях с работодателем.

• Изучает и анализирует внедрение форм и систем оплаты труда, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий и других поощрений, компенсаций и т.п.

• Контролирует правильность начисления и выплаты заработной платы и других выплат.

• Осуществляет контроль за правильной подготовкой и представлением работодателем документов, необходимых для назначения пенсий работникам университета.

• Организует подбор необходимых материалов для других секций и председателя профсоюзного комитета.

• Принимает участие в подготовке и рассмотрении вопросов на заседании профсоюзного комитета, касающиеся работы Секции.

• Обеспечивает подбор и создает базу данных Законов Донецкой Народной республики, постановлений Совета Министров и других законодательных актов, касающихся работы Секции.

• В соответствии с планом профсоюзного комитета принимает участие в обучении и инструктировании профсоюзного актива относительно вопросов оплаты труда.

• Периодически отчитывается о проделанной работе.

• Проверяет состояние условий труда и их соответствие действующим нормативно-правовым документам и добивается от работодателя устранения недостатков в работе по этим вопросам.

• Участвует в формировании всех разделов Коллективного договора, а также в разработке работодателем комплексных мероприятий по улучшению условий и выполнения норм и нормативов, обеспечивающих соответствующие условия труда рабочих всех категорий. Проводит проверки выполнения этих мероприятий.

• Анализирует выполнение работодателем законов, постановлений и других нормативно-правовых документов по соблюдению соотношений между основными категориями работников университета.

• Анализирует причины невыполнения норм и нормативов относительно обеспечения соответствующих условий труда, готовит предложения профсоюзного комитета администрации и контролирует их реализацию.

• Участвует при рассмотрении администрацией вопросов о производственных и трудовых отношениях, охраны труда, отпусков, социально-трудовых льгот, утверждении и внесении корректив в штатное расписание университета, комплексных организационных мер и программ по выполнению норм и создания условий труда.

• Ведет разъяснительную работу по вопросам трудовых прав и социальной защиты работников.

Члены Секции имеют право:

• осуществлять практические меры по повышению эффективности работы университета в направлении совершенствования условий труда и выполнения нормативно-правовых положений и документов;

• контролировать выполнение приказа ректора о сохранности аудиторного и лабораторного фондов университета, поддержание порядка в учебных корпусах и на прилегающих территориях;

• проверять ведение трудовых книжек согласно «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек»;

• проверять правильность использования всех категорий работников согласно служебных обязанностей;

• контролировать исполнение Законодательства о труде в Донецкой Народной Республике;

• представлять свои предложения и выводы работодателю по создание условий труда и выполнения норм труда на рабочих местах всех категорий работников.